近日，平橋街道兩廟社區(qū)成功化解了一起因工資拖欠引發(fā)的矛盾糾紛，讓居民韓女士感受到了社區(qū)的溫暖。  

        韓女士曾在兩廟社區(qū)未來胡同的一家幼兒園擔任會計，因個人原因離職后，應得的工資卻遲遲未到賬。她多次向幼兒園索要，換來的卻是各種推諉之詞，甚至被指責離職前賬目交接不清。面對這樣的回應，韓女士在多次溝通無果后，決定向社區(qū)求助，希望能找到解決問題的途徑。    

        兩廟社區(qū)在接到韓女士的求助后，第一時間聯(lián)系了五老調(diào)解室調(diào)解員王金湯先生。王金湯陪同韓女士來到幼兒園，與幼兒園負責人進行面對面的交流。幼兒園負責人一見到韓女士，直接指出韓女士在擔任會計期間存在白條入賬的情況，給幼兒園的財務管理帶來了隱患。    

        面對這一局面，王金湯先是安撫雙方情緒，然后向幼兒園負責人解釋相關法律規(guī)定：“根據(jù)法律規(guī)定，勞動者有獲得勞動報酬的權利，這是受法律保護的，任何單位和個人都不能剝奪。” 緊接著，他又提醒幼兒園負責人：“如果賬目確實存在問題，你們完全有權報警處理，通過法律途徑維護自身權益，但這與支付工資是兩碼事，不能混為一談。” 在接下來的時間里，王金湯反復溝通協(xié)調(diào)。終于，在他的不懈努力和社區(qū)的積極協(xié)調(diào)下，雙方達成了共識。幼兒園方面同意將拖欠的工資全額發(fā)放給韓女士，對于賬目問題，雙方也協(xié)商好了后續(xù)的處理方式。拿到工資的韓女士感慨地說：“非常感謝社區(qū)和調(diào)解員，要不是你們幫忙，我真不知道該怎么辦才好。” 這起糾紛的圓滿解決，不僅維護了韓女士的合法權益，也為社區(qū)的和諧穩(wěn)定添磚加瓦。    

        未來，平橋街道將繼續(xù)秉持為民服務的宗旨，積極解決居民的 “急難愁盼” 問題，不斷提升居民的幸福感和滿意度，為構建和諧美好的社區(qū)而努力。