2021-07-12 來源:平橋區(qū)融媒體中心 作者:韓濤
7月8日,平橋區(qū)召開“萬人助萬企”活動動員大會,深入貫徹落實省、市部署要求,動員全區(qū)上下以時不我待的奮斗姿態(tài),躬身入局、履責于行,努力解決企業(yè)面臨的突出問題,進一步提振企業(yè)信心、激發(fā)企業(yè)潛能、釋放企業(yè)活力,推動全區(qū)經濟社會發(fā)展提質增速,確保圓滿完成全年目標任務和實現(xiàn)“十四五”良好開局。
區(qū)委書記李靈敏、區(qū)長董立淳出席會議并講話。嚴家安、張清波、周伸基、李金娥、丁春雷、劉輝等區(qū)領導出席。
李靈敏強調,一要有情懷。各級各部門和黨員干部要始終肩負發(fā)展使命、秉持為民情懷,為了一片山水、一方百姓,做到境界更高一些、情懷更多一些,眼界更寬一些、格局更大一些,以強烈的責任感躬身入局、擔當作為,努力干出企業(yè)點贊的工作業(yè)績。
二要有本事。“萬人助萬企”活動需要有真本事的干部,也能淬煉干部的真本事。黨員干部要大興學習之風、開展專題培訓,通過學黨史和黨的方針政策提升黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng);吃透各項惠企政策為企業(yè)解疑答惑,增強發(fā)展信心;學習市場經濟知識為企業(yè)生產管理、市場營銷和長遠發(fā)展建言獻策;了解分包企業(yè)行業(yè)切中企業(yè)“難點”“痛點”,有針對性開好紓困解難的方子;熟悉對象產業(yè)+企業(yè),幫助解決融資、用地、用工及水電氣等要素保障,理清安全生產、環(huán)保達標、金融風險等關鍵點,讓企業(yè)減輕負擔、輕裝上陣。
三要有擔當。分包干部要切實增強責任感、緊迫感,敢于擔當、主動服務,自覺扛起高質量發(fā)展的重任。堅持項目為王,狠抓投資后勁,在激活存量、擴大增量上下功夫,匯聚起推動全區(qū)經濟高質量發(fā)展的強大動力。
四要有韌勁。區(qū)四大家要帶頭行動,一級帶著一級干,一級做給一起看,聚焦產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應鏈、要素鏈上的痛點、堵點、重點和關鍵點,列出問題清單,開展熱情、專業(yè)、精準的服務,以百折不撓、堅韌不拔之志,一步一個腳印實現(xiàn)由量變到質變。
五要有紀律。全體分包干部要嚴守工作紀律,不折不扣落實萬人助萬企活動方案各項工作要求,強化紅線意識和底線思維,構建“親”“清”新型政商關系,切實做到“無事不擾、有事解決、說到做到、服務周到”。
董立淳要求,一要堅持問題導向,落實重點任務。落實惠企政策,打通政策兌現(xiàn)最后一公里,切實增強企業(yè)的獲得感。強化要素保障,加強要素供給,促進企業(yè)穩(wěn)定生產經營。推動企業(yè)創(chuàng)新,加強資金和項目支持、產學研合作等,增強企業(yè)競爭力。防范企業(yè)風險,抓好安全生產、環(huán)境保護和債務風險防范化解,推動企業(yè)穩(wěn)定運行。優(yōu)化營商環(huán)境,在市場環(huán)境、法治環(huán)境和信用環(huán)境的優(yōu)化上發(fā)力,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
二要堅持目標導向,健全完善機制。要建立領導包聯(lián)機制,區(qū)領導帶頭聯(lián)系重點企業(yè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、產業(yè)集聚區(qū)要建立相應工作推進機制。要建立服務工作專班和干部聯(lián)系機制,深入企業(yè)走訪,了解企業(yè)訴求,制定具體幫扶措施。要建立督促督辦機制,定期匯總企業(yè)需求、梳理共性問題,會同區(qū)直相關部門幫扶解決。
三要堅持結果導向,嚴格考核獎懲。把解決問題、企業(yè)滿意作為目標追求,落實“一線工作法”,建立評價標準,強化結果運用,不斷增強企業(yè)的內生動力、發(fā)展活力和整體實力,推進全區(qū)經濟穩(wěn)中向好,為平橋加快振興發(fā)展、實現(xiàn)“兩個更好”作出更大貢獻。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)主要負責同志,區(qū)直各單位主要負責人等參加會議。 |